mercredi 28 juin 2017
Flash Infos
RDC : L’OGEFREM s’offre un Lexique et met en place une Banque de données en ligne !: L’Office de Gestion du Fret multimodal (OGEFREM) s’est offert un « Lexique des Termes et Expressions Techniques usuels dans la Chaine de Transport Multimodal » et une Banque de données dans le cadre du projet « Observatoire National des Transports de la Rd                                                    RDC : Le Centre de Démonstration des Techniques Agricoles bientôt alimenté en électricité !: Deux après le lancement de ses activités, le Centre de Démonstration des Techniques Agricoles (CDTA) sera bientôt alimenté en électricité. Le Trésor Public via le Ministère du Budget vient de prendre en charge les frais de raccordement au courant électrique moyenne                                                    Le Président de la République Joseph Kabila promulgue la loi des Finances de l’exercice 2017: Le Chef de l’Etat Joseph Kabila Kabange vient de signé, depuis la ville cuprifère de Lubumbashi, une série d’Ordonnances, dont l’une porte sur la promulgation de la loi des Finances publiques exercice 2017. Comme d’aucuns se le rappelleront, le Chef                                                    BAD : une nouvelle stratégie pour créer 25 millions d’emplois sur la prochaine décennie : A l’horizon 2025, la Banque africaine de développement (BAD) promet de générer 25 millions d'emplois à travers sa nouvelle stratégie qui pourrait avoir un impact positif sur un total de 50 millions de jeunes. Dénommée « Emploi pour les jeunes en Afrique                                                    PARTICIPATION DE L’ANAPI A LA JOURNEE D’OPPORTUNITES D’AFFAIRES PAYS, CE MERCREDI 21 JUIN 2017 A L’HOTEL MEMLING: Il s’est tenu ce mercredi 21 juin 2017 à l’Hôtel Memling de la Gombe, la Journée d’Opportunités d’Affaires Pays, organisée par la Nouvelle Chambre de Commerce Nationale, en sigle NCCN-RDC. L’organisation de cette journée s’inscrit dans l’optique de la promotion des                                                    Dix millions de dollars pour relancer les activités de la Minière de Bakwanga au Kasaï Oriental: Le gouvernement disponibilise actuellement la somme de dix millions de dollars américains en vue de relancer les activités de la Minière de Bakwanga, au Kasaï Oriental et éviter ainsi  la mort programmée de cet ancien fleuron de l’économie congolaise, a                                                    Ituri: 3,5 millions USD pour la gestion des Lacs Albert et Edouard: La Banque Africaine pour le Développement(BAD) a débloqué 3,5 millions de dollars américains pour le projet LEAF 2, qui vise à accroitre la production des poissons des lacs Albert et Edouard et améliorer les conditions de vie de la population                                                    La RDC, candidate pour abriter le bureau régional de la BAD: Le Ministre des Finances, Henry Yav Mulang, en  sa qualité de gouverneur pays auprès de la Banque africaine de développement (BAD), a proposé la candidature de la République démocratique du Congo pour abriter le bureau régional de cette institution bancaire                                                    La RDC lance son Initiative pour la traçabilité de l’or artisanal de l’or (ITOA): Le ministère des Mines a lancé lundi 19 juin à Kinshasa un dispositif pour assurer la traçabilité de l’or produite artisanalement en RDC. Ce dispositif, appelé ITOA (Initiative pour la traçabilité de l’or artisanal) vise l’encadrement de la filière aurifère pour                                                    Le premier café « Arabica » produit en RDC apprécié sur les marchés internationaux : Le Directeur général de l’Office national de café (ONC), Augustin Bompate Bo-Lounda, a indiqué au cours d’un entretien lundi 19 juin 2017 avec l’ACP, que le café « Arabica » produit pour la première fois en RDC est prisé sur                                                   

Démographie et main d’œuvre

Selon le recensement du FMI réalisé en 2011, la population de la République démocratique du Congo se chiffre à 72 571 000 habitants, dont 35 % vivent dans les zones urbaines. Comme dans de nombreux pays en développement, la population est très jeune, leur âge médian étant de 17,4 ans. Le tableau ci-après comporte les chiffres historiques et projetés :

Données démographiques historiques et projetées

Année 1995 2005 2012 2015 2025
Population (milliers) 46 705 60 698 73 599 79 375 99 162
Croissance (moyenne annuelle) 2,6 3,0 2,6 2,5 2,0

Source : Base de données internationale du Bureau de recensement des États-Unis

Répartition démographique, par genre et par âge

  Total Hommes Femmes
Population 73 599 190 (2012)    
0 - 14 ans 44,4 % 16 031 347 15 811 818
15 - 64 ans 53 % 18 919 942 19 116 204
65 ans et au-delà 2,6 % 767 119 1 066 437

Répartition démographique, par genre et par âge

Image Demographique

Source : Base de données internationale du Bureau de recensement des États-Unis

Taux de croissance démographique

  Total
Taux de croissance démographique (moyenne annuelle 2010-2015) 2,6 %
Taux de croissance de la population urbaine (moyenne annuelle 2010-2015) 4,5 %
Taux de croissance de la population rurale (moyenne annuelle 2010-2015) 1,6 %
Population urbaine (du total) 35 %

Source : UN Data

Taux de participation à l’emploi, taux de scolarisation et taux d’alphabétisation, par genre

  Masculin Féminin
Taux de participation à l’emploi 86 % 57 %
Taux bruts de scolarisation du primaire et du secondaire 75 % 58 %
Taux d’alphabétisation (personnes âgées de 15 ans et plus qui savent lire et écrire le français, le Lingala, le Kingwana, ou le Tshiluba) 81 % 54 %

Source : UN Data

Bien que l'enseignement primaire soit obligatoire, jusqu'à tout récemment, la scolarisation était essentiellement financée par les parents en raison du manque d'infrastructures et de fonds publics, notamment dans les zones rurales isolées. En 2009, le secteur public comptait 29 490 écoles primaires et 14 163 établissements secondaires, qui étaient néanmoins inégalement répartis sur le territoire. La durée de la scolarité obligatoire est de six ans, entre l'âge de 6 et 12 ans. L'enseignement secondaire comporte un cycle long et un cycle court. Le cycle long comprend un domaine général, un domaine standard et un domaine technique. Les étudiants qui réussissent à l'examen national, appelé « examen d'État », reçoivent le Diplôme d'État qui certifie l'achèvement de leurs études secondaires. Depuis 2006, le nouveau gouvernement dirigé par Kabila a décidé que l'éducation serait l'un des cinq domaines clés. Par conséquent, le budget de l'éducation a augmenté, pour atteindre un peu plus de 11 % du total.

Études universitaires et supérieures

En termes de répartition géographique, des 561 collèges et universités existant au niveau de l'enseignement supérieur, 70 % se situent à Kinshasa, la capitale du pays. Quatre de ces universités, à savoir, celles de Goma, Kinshasa, Lubumbashi et Kongo, sont financées par l’État. Des diplômés de niveaux divers entre 2008 et 2010, comptant plus de 215 000, ont permis de constituer un ensemble de nouveaux arrivants sur le marché du travail dans un large éventail de domaines, entre autres : l’administration des affaires, le droit, le développement communautaire, la santé publique, l'ingénierie, l’économie et le développement, l’informatique, la gestion, la médecine, la médecine vétérinaire, la pharmacie, la philosophie et la littérature, la psychologie, l'éducation, les sciences, l’agronomie, les communications, et les sciences de la santé.

Analyse de la situation dans le domaine du travail

La grande population urbaine de la RD Congo constitue une réserve de main-d'œuvre disponible, notamment un nombre important de diplômés d’études secondaires ou universitaires dont certains ont poursuivi leurs études dans des universités américaines. La main-d’œuvre industrielle qualifiée est généralement formée par certaines entreprises.

Le salaire minimum de tout travailleur en entreprise privée est fixé par l’État au niveau régional, les échelles salariales les plus élevées étant appliquées dans les villes de Kinshasa et de Lubumbashi.

Le Code du travail 2002 a modifié la législation du travail nationale, qui est en conformité avec les conventions et recommandations de l'Organisation internationale du travail. Le Code prévoit un contrôle rigoureux des pratiques de travail et régit le recrutement, les marchés, l'emploi des femmes et des enfants, et les conditions générales de travail. Le Code prévoit également un salaire égal à travail égal, sans distinction de l'origine, du sexe ou de l'âge. Le Code autorise officiellement une femme à obtenir un emploi à l'extérieur de son domicile sans la permission de son mari.

Les employeurs doivent couvrir les frais médicaux et ceux découlant des accidents. Les plus grandes entreprises sont tenues d’avoir du personnel et des installations médicales sur place et ces obligations s’étendent à mesure qu’augmente le nombre d'employés. Les employeurs doivent prévoir des allocations familiales en fonction du nombre d'enfants à charge, et les congés payés et les vacances annuelles sont fondés sur le nombre d’années de service. Les employeurs doivent également assurer le transport quotidien de leurs employés ou leur verser une indemnité dans les zones desservies par les transports publics. En dehors des grandes villes, les grandes entreprises apportent souvent leur concours en fournissant des infrastructures comme les routes, les établissements scolaires et les hôpitaux. Il revient au ministère du Travail d’autoriser toute réduction d’effectifs. Le Code du travail exige que les employés bénéficient de pensions et d’indemnités de départ généreuses.

Chaque employé étranger doit présenter une demande de permis de travail auprès de la Commission nationale de l'emploi des étrangers au sein du ministère du Travail. La rubrique « Permis d’entrée, de travail et de résidence » renferme plus de renseignements à ce sujet.

Le droit de grève est reconnu et la législation prévoit des procédures de conciliation dans les cas où l’État n'y est pas impliqué.

Source : Doing Business in DR Congo, US Commercial Services, 2012

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