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République Démocratique du Congo

Ministère du Plan

Agence Nationale pour la Promotion des Investissements

ANAPI

Quelles sont les cotisations sociales et contributions dues sur les rémunérations en R.D.Congo ?


Types d’impôt

Nombre

Taux

I

Impôts professionnel et exceptionnel sur les rémunérations

   

Personnel occasionnel

 

15%

Personnel en fin de contrat (nationaux)

 

10%

Personnel en fin de contrat (expatrié)

 

10%

II

Contribution patronale à l’Office National de l’Emploi

   

Base imposable

 

0,2%

III

Cotisations sociales à l’INPP

   

Publics

 

3%

Privés et autres

1 à 50

3%

Privés et autres

51 à300

2%

Privés et autres

Plus de 300

1%

IV

Cotisations sociales à l’CNSS 

 

18%

Branche des pensions : 10% dont 5% à charge de l’Employeur et 5% à charge du travailleur

   

Branche de prestations aux familles : 6,5% à charge exclusive de l’Employeur

   

Branche des Risques Professionnels : 1,5% à charge exclusive de l’Employeur